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市粮食局关于深入开展“作风建设教育促进月” 活动的实施方案
时间:2016-02-23 08:55 来源:未知 作者:人事信息 点击:
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按照《中共济宁市委关于在全市深入开展“作风建设教育促进月”活动的实施意见》（济发〔2016〕4号）的要求，为扎实开展好我局“作风建设教育促进月”活动，现结合实际，制定如下实施方案。
一、 总体要求
坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话、视察山东视察济宁重要讲话精神，深化“三严三实”专题教育成果，以“转作风、敢担当、有作为、促发展”为主题，集中一个月的时间，通过学习教育、对照查摆、整改促进，从心开始，从细入手，从实做起，重点改作风，强执行、树形象，打造干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的干部队伍，为实现“十三五”良好开局提供有力保障。
二、方法步骤
“作风建设教育促进月”活动从2月14日开始，与“两学一做”学习教育相结合，坚持边学边查边改，着力解决突出问题，进一步树立良好的党风政风。
（一）集中开展学习教育。学习内容主要包括《党章》、习近平总书记系列重要讲话和重要论述精神，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，中央、省、市纪委全会精神，市委十二届九次全体会议、全市经济工作会议、全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会精神等。领导带头加强学习，坚持原汁原味、系统研读、理论提升，创新学习形式，保证学习质量，集中学习讨论时间不少于3天。理论学习中心组至少组织“守纪律讲规矩”、“敢担当有作为”两个专题的学习讨论活动，主要负责同志以“担责干事”为主题为全体党员作一次辅导讲座，达到真学、真懂、真用的效果。
（二）认真对照查摆问题。重点围绕以下方面认真查找班子和个人存在的问题：
1、围绕解决精神懈怠问题，重点查摆：是否存在思想懒惰、不思进取、行动迟缓，对上级安排的任务敷衍了事得过且过，对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转的问题；是否存在守摊思想，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥的问题；是否存在享受思想，心思不在工作上，出工不出力的问题；是否存在旁观思想，习惯于当“二传手”“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员的问题等。
2、围绕解决不敢担当问题，重点查摆：是否存在对新常态机关党建工作调查研究不够、措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意的问题；是否存在搞形式主义、做表面文章，以会议落实会议，以文件落实文件问题；是否存在面对困难和问题，瞻前顾后，患得患失，不敢创新突破，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进的问题；是否存在怕干得多出错多、不敢主动干事，奉行“多一事不如少一事”“为了不出事、宁可不干事”的问题；是否存在怕得罪人、不敢坚持原则，怕担责任、工作推诿扯皮的问题等。
3、围绕解决服务群众不到位问题，重点查摆：是否存在宗旨意识淡薄，对群众服务意识差，对联系群众、驻村入户走形式、走过场的问题；是否存在对困难群众关心不够，落实扶贫任务不到位的问题；是否存在对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，怕惹麻烦，不敢直面群众，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决的问题等。
4、围绕解决不守纪律不讲规矩问题，重点查摆：是否存在政治上不清醒，妄议中央大政方针，对中央和省、市委决策部署评头论足、口无遮拦、乱发议论的问题；是否存在言行不一、当“两面人”，台上一套台下一套，说一套做一套的问题；是否存在不收敛、不知止，搞隐形“四风”的问题；是否存在对组织不诚实，个人事项不如实报告，重大事项填报存在漏报、瞒报、少报的问题；是否存在因私外出不按规定请假，以因公名义请假办私事的问题；是否存在对局党委的决策部署和规章制度，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位的问题等。
领导班子要采取自己找、互相提、领导点相结合的办法，通过召开班子会、支部党员大会、党小组会等形式，广泛征求各方面意见，特别是要紧密结合2015年经济社会发展考核、基层党建考核、群众满意度调查、全市互评、“双评”和单位内部考评情况等，重点查找、剖析学风文风会风有待改进、执行力有待提高等问题，力戒形式主义，促进工作落实。
机关支部要在联建村（社区）召开一次联席会，听取基层群众意见。将“双评”活动提出的意见建议进行归纳梳理整合，对查摆问题进行系统梳理，研究制定整改措施，并开展严肃认真的批评和自我批评，达到统一思想、认清问题、改进作风的目的。
（三）突出抓好整改促进。分类列出班子及成员整改问题清单，建立整改问题台帐，制定相应整改措施，实行问题销号制度，明确责任主体、完成时限和整改标准，一项项地抓好落实。同时，进一步理清今年工作思路，按照“全年任务目标化、所有目标项目化、一切项目责任化、每项责任考核化”的要求，细化分解任务，责任到人到岗。自觉接受群众评价和监督。
三、组织领导
（一）落实责任。要把“作风建设教育促进月”活动作为一项重大政治任务，精心组织，统筹安排，从严要求，扎实推进。成立以局党委书记、局长信登攀同志为组长的“作风建设教育促进月”活动领导小组，活动办公室设在人事科，负责活动的组织协调和日常工作。领导班子成员要发挥好示范带动作用，党员干部要以身作则、率先垂范，机关党员要人人参与、主动融入，以说了就干、定了就算、干就干好的作风推动“作风建设教育促进月”活动扎实有序开展。
（二）加强督导。活动领导小组要按照市委要求，在搞好自身活动的同时，加强对局属各单位活动开展情况的督导检查，强化正风肃纪，层层传导压力，引导活动深入开展。
（三）注重宣传。充分运用我局门户网站，广泛宣传“作风建设教育促进月”活动的重大意义和中央、省、市委的部署要求，好经验好做法，弘扬新风正气，营造良好的舆论氛围。
（四）统筹推进。要坚持“作风建设教育促进月”活动各个环节不缺少、重点要求不变通、措施目标不走样，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做扎实。做到“不虚”、“不空”、“不偏”。要把开展活动与贯彻落实中央、省、市委一系列重大决策部署结合起来，与做好当前各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，引导广大党员干部坚定信心、凝聚共识、狠抓落实，以“作风建设教育促进月”活动的新成效开创机关党建工作新局面。
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